À propos de Incedo Coaching

Du latin "Incedo" : je marche, je me dirige vers, je me mets en chemin. Ce mot symbolise le sens de notre accompagnement : celui de partir de votre vécu, de votre éprouvé, également de vos aspirations afin de faire émerger et co-construire votre chemin de croissance, de développement en tant que personne ou équipe.

Parce que nous sommes convaincus que la qualité des relations au sein d’une équipe est la source d’une performance durable, nos clients nous appellent sur des missions de prévention et de résolution de tensions et de conflits.

Nous accompagnons ainsi les leaders et leurs équipes dans la création d'organisations dynamiques et vivantes, en favorisant un environnement propice au lien, à l'émergence, à la collaboration et à la performance.

image générée par IA (Canva)
image générée par IA (Canva)

+ de 5000 heures

d'accompagnement individuel et collectif

image générée par IA canva

Qui suis-je ?

Frédéric Tourand - Fondateur

Depuis plus de 15 ans, j'accompagne des professionnels et des équipes dans leur développement. Au fil de mes missions de coach, j'ai constaté combien les tensions relationnelles et les conflits impactent la performance et le bien-être au travail. C'est cette réalité qui m'a conduit à me spécialiser dans la gestion des conflits et à construire une triple expertise complémentaire.

Aujourd'hui, j'interviens selon trois approches distinctes mais interconnectées. En tant que médiateur en entreprise, certifié par l'Institut Français de la Médiation, je crée un espace neutre où deux personnes ou plus peuvent dénouer un conflit installé et retrouver une collaboration sereine. Comme coach en gestion de conflit, j'aide les individus et les équipes à anticiper les tensions, à transformer leur rapport à la confrontation, ou à reconstruire après un conflit. Enfin, en tant que psycho-praticien IFS (Internal Family Systems), formé et supervisé au sein de l'IFS-Association, j'accompagne ceux qui souhaitent apaiser les blessures personnelles activées par ou à l'origine d'un conflit professionnel.

Cette combinaison d'approches me permet de vous proposer un accompagnement sur mesure, adapté à votre situation et à vos besoins réels. Que vous cherchiez à résoudre un conflit existant, à prévenir des tensions naissantes, ou à travailler sur les impacts personnels d'une situation professionnelle difficile, je dispose des outils et de l'expérience pour vous guider vers l'apaisement et la performance retrouvée. Parce que je crois profondément que le conflit, lorsqu'il est bien géré, peut être source de transformation positive.

Un réseau de professionnels indépendants à vos côtés

15 ans d'organisation du coaching au sein d'une grande entreprise m'ont permis de développer un réseau de partenaires de confiance, tous professionnels de l'accompagnement, aux compétences très diverses et complémentaires.

Bien connaitre et reconnaitre les missions et spécificités des coaches, des thérapeutes, des psychologues, des médiateurs, des consultants, des animateurs, des facilitateurs, a permis à mes clients d'être pleinement accompagné à l'endroit qui est le leur.

Quelques uns de mes partenaires, tous indépendants :

  • Diane de Cherisey

  • Emmanuelle Le Calvé

  • Brigitte Massonnat

  • Joséphine Prévost

Un soutien exceptionnel pour vos leaders